岗位职责：

1、在区域经理工作职责范围下完成本部门年度、月度工作计划，对各阶段工作进行总结；

2、完成公司下达的各项工作指标；

3、部门制度的完善健全、完善部门管理职能；

4、优化销售工作流程，制定适合公司发展的工作程序；

5、对本部门工作人员进行考核、评价，组织提升产品知识、客户服务等相关培训

岗位要求：

1.管理专业大专以上学历，3年以上销售类管理工作经验；

2.具备较强的市场营销能力，能够对市场进行分析预测，制订和执行市场开发方案；

3.具有3年以上客户开发、管理经验；

4.具有较强的亲和力和团队管理能力。

福利待遇：

1.  工作时间：每周一至周五（周末双休），早8:30-晚18:00，午休1.5小时；国家法定节假日正常休息；

2.  入职后公司签订正规劳动合同，并交纳社会保险；

3.  公司员工可享受多种带薪假期，如：婚假、产假、丧假等；

4.  公司将根据经营效益和目标达成情况等发放年终奖及其他激励措施；

5.  定期组织集体活动，如：员工聚餐、旅游、节日晚会等；

6.  公司作为大型专业化科研检测机构，员工可享有健全、系统的职业技能培训以及规范、公平、灵活的职业发展培养。

工作环境：

1.  国际先进标准实验室工作环境，符合及获得CMA、CANS、CATL、CMAF有关认证要求；

2.  业界领先的设备设施资源，如：美国安捷伦、美国PE、美国HIAC、美国Brookfield、德国默克密理博、瑞士万通、瑞士梅特勒、日本岛津等；

3.  外勤、出差、市场拓展等外务工作公司可派遣车辆随同。